أكد د. طارق عبد العزيز عضو مجلس ادارة نقابة التشكيليين، إن هناك مؤسسات وشركات كبرى بها فائض من العمالة يتعدى الــ ٧٠ % عن طاقتها التي تحتاجها بالفعل.
قرأ أيضًا- إقبال على الخضراوات.. وركود فى الدواجن والفاكهة
وأضاف عضو مجلس ادارة نقابة الفنانين التشكيليين فى تصريحات خاصة لــ"بوابة أخبار اليوم" أنه بالنسبة للقطاع الخاص، الموضوع يختلف في كثير من النقاط, موضحاً أن الدولة تسعي جاهدة أن تعطي المعاش المبكر لمن يستحق فقط من خلال مدة خدمته.
يذكر أن تعديلات المعاش المبكر الواردة في المقترح البرلماني للنائب إيهاب رمزي، على قانون التأمين الاجتماعي والمعاشات، لاقت ردود فعل واسعة, حيث يشمل المقترح البرلماني أن يكون للمؤمن عليه الذي انتهت مدة خدمته وفقاً لأحكام البند 5 من المادة 18 لقانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975، الحق في خلال ثلاثة أعوام من تاريخ العمل بأحكام القانون 148 سنة 2019 المشار إليه، في تقديم طلب في الحصول على المعاش طالما توافرت فيه الشروط والضوابط الواردة بالبند 5 من المادة 18 من القانون 79 سنة 1975 المشار إليه».. حيث تتمثل الشروط المقترحة للمعاش المبكر فى أن يمكن للموظف أن يطلب إحالته للمعاش المبكر اذا أتم الستين مالم يكن عليه أي إجراءات تأديبية.
- إذ لم يكن تجاوز سن العامل 55 عاما، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي 20 عاما، وشغل الوظيفة لمدة تزيد عن السنة، يتم تسوية حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافا إليها 5 سنوات.
- أن تكون مدد الاشتراك المسددة لا تقل عن الحد الأدنى للمعاش.
- لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك.
- أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.
